Coaching Uno a Uno
¿Cómo sería tu vida profesional y personal, si pudieras aprovechar el especial proceso que empresarios, artistas, profesionales, deportistas y personas altamente exitosas emplean para lograr lo que quieren más rápido, con menos estrés y mayor efectividad?
Si quieres explorar la posiblidad de llegar al próximo nivel teniendo a Leo Alcalá como tu coach personal, uno a uno, revisa esta página para información detallada, haciendo click sobre la pregunta que desees explorar…
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¿Qué es y qué No es el coaching?
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¿Cómo te Beneficias y Cómo te Apoyo?
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¿Para quién es y Con Quién Trabajo?
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¿Cuál es el procedimiento y la logística?
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¿Qué diferencia a Leo de otros coaches?
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¿Qué necesitas saber previo al coaching?
1. ¿Qué es y qué NO es el coaching?
El “coaching” [se pronuncia: couchin] puede ser explicado de forma muy sencilla como un proceso (es decir, no es magia instantánea) en el cual yo te sirvo de “ojos” frescos y externos, para ver tus retos y situaciones actuales, desde perspectivas que muy posiblemente no has considerado (de haberlo hecho, seguramente habrías presentado avances en donde ahora te sientes lent@ o estancad@).
El coaching es una herramienta utilizada y aprovechada por una gran variedad de personas, como deportistas, artistas, ejecutivos, gerentes y por supuesto, cualquier individuo interesado en pasar de un punto A a un punto B en su vida; de lo que están viviendo a algo que quieren vivir.
Cuando un deportista, un tenista por ejemplo, necesita mejorar significativamente su calidad (“performance” ) para asistir a una competencia mundial, le es indispensable un “coach” o “entrenador” que desde fuera, evalue su desempeño, sus saques, su revés, su actitud emocional bajo presión, etc. y le haga sugerencias y correcciones que le permitan dar un brinco sustancial en su juego.
Mi función como coach es contribuir a ayudarte a ver y abrir frente a ti un nuevo abanico de posibilidades para potenciar tu capacidad de disfrutar y optimizar el proceso del éxito que deseas lograr, sea cual sea. Sin juicios ni expectativas.
Quiero aclararte que el coaching no es terapia. Ni en su fondo ni en su forma. La terapia se basa en resolver el pasado y en atender las heridas. El coaching se concentra en cómo puedes conectarte aún más con tu propio poder personal para construir el presente y futuro que deseas.
Desde ya te digo que no soy Licenciado en Psicología. Soy Coach Ontológico y Facilitador Certificado de experiencias de aprendizaje acelerado a nivel empresarial. Tengo 15 años de experiencia como Coach de óptimo desempeño, Autor y Conferencista Internacional.
Me he formado en múltiples áreas relacionadas al desarrollo personal y he vivido entrenamientos y experiencias directamente con los mejores exponentes de la materia en diversas partes del mundo.
Soy uno de los pocos latinoamericanos que cuenta en su haber siete entrenamientos dirigidos directamente por el reconocido Anthony Robbins (www.tonyrobbins.com) así como algunos con Stephen Covey (Autor del mundialmente conocido Best Seller “Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva”), Mark Victor Hansen (Autor del mundialmente conocido Best Seller “Sopa de Pollo para el Alma”) y muchos otros grandes nombres del mundo del desarrollo personal y empresarial.
2. ¿Cómo te Beneficias y Cómo te Apoyo?
Fundamentalmente tu beneficio es tener mayor claridad en los “qué” y en los “cómo” para desde una nueva mentalidad, tomar acciones concretas, contando con mi apoyo para que no te sabotees en el camino. Entre algunos otros aspectos puedes llegar a responderte:
Qué…
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quiero por sobre las apariencias.
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creencias están activando mis mecanismos.
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me está limitando o demorando.
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necesito para desatascarme.
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hay detrás de mis quejas / reclamos / excusas.
Y Cómo…
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avanzo.
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decido.
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me muevo.
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proceso.
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me saboteo.
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acciono más efectivamente.
Yo te apoyo al mostrarte y reflejarte posibilidades que puedas estar dejando de ver, a través de conseguir respuesta a algunas de las preguntas claves que utiliza el coaching como sistema:
¿Dónde te encuentras, más allá de la superficie?
¿Qué es lo que realmente quieres?
¿Qué te impide lograrlo?
¿Qué está frenando tu proceso?
¿Qué haría falta para ser quien quieres ser y/o disfrutar lo que quieres lograr?
¿Cómo puedes optimizar tu proceso?
¿Cómo puedes aumentar tu efectividad?
¿Te imaginas tener respuestas claras y prácticas a esas preguntas, según tu caso particular?
Actuamos en la vida según cómo interpretamos las cosas, según nuestra perspectiva.
Todos estamos en el proceso de ir desde un punto “A” hasta un punto “B”; desde nuestra situación actual hasta nuestra situación deseada. Mi mayor valor es servirte de impulso para pasar de “A” a “B” con mayor facilidad y rapidez
¿Cuáles son algunos de tus puntos “A”, algunas de esas situaciones que deseas mejorar?
¿Cuáles son algunos de tus puntos “B”, esas metas y deseos que quieres manifestar y disfrutar?
Por allí empezamos.
El coaching que te ofrezco está dirigido a que tú puedas aumentar las 5 fuerzas de tu poder personal:
- Pasión, la fuerza del propósito —cómo conectarte con tu entusiasmo y darle sentido a lo que haces.
- Oportunidad, la fuerza del beneficio —cómo transformar la adversidad y los retos en oportunidades para tu progreso.
- Decisión, la fuerza del compromiso —cómo adueñarte de tu futuro y enrumbar tu vida hacia el logro de los resultados que deseas.
- Energía, la fuerza de la vitalidad —cómo aumentar tu capacidad para mantenerte y acelerar el camino hacia tus metas.
- Recursos, la fuerza del apalancamiento —cómo ampliar y aprovechar al máximo los recursos que van a hacer viable tus deseos de superación.
3. ¿Para Quién es y Con Quién Trabajo?
El coaching es para aquella persona que voluntariamente está dispuesta y comprometida a realizar cambios en su vida, aún saliendo de su zona de comodidad, para vivir su vida y/o su profesión/trabajo de forma más plena y satisfactoria.
Usualmente mis clientes son ejecutivos, empresarios, gerentes y profesionales con poco tiempo disponible y mucho estrés que manejar. Pero no es el único perfil.
También cuento entre mis clientes, cada vez más, a emprendedores que de forma valiente se han dado a la tarea de construir su vida lejos del mundo corporativo y, generalmente, ejercen su pasión libremente.
4. ¿Cuál es el Procedimiento y la Logística?
Cada sesión de coaching se realiza vía telefónica y/o mediante el servicio de video conferencia online Skype a través de la computadora y tendrán una duración estimada entre 45 minutos a 1 hora (skype es un programa o software que permite llamadas computadora-computadora sin costo alguno www.skype.com).
Como el coaching es un “proceso” y no genera resultados mágicos, se requiere de un tiempo mínimo para hacer descubrimientos, cambios y tomar acciones nuevas. El tiempo promedio de coaching es de tres (3) meses, con tres (3) sesiones por mes en los que dividiremos y espaciaremos las sesiones de acuerdo a la conveniencia de ambos.
Planes más extensos están también disponibles y pueden acordarse en la sesión inicial.
Posterior a cada sesión, recibirás un archivo de audio mp3 con la grabación de la llamada para tu revisión, evaluación y reflexión.
5. ¿Qué Diferencia a Leo de Otros Coaches?
Cada coach y cada cliente (coachee) tiene su estilo. En este sentido ningún coach es necesariamente “mejor” que otro. Pero sí puede ser “más adecuado” para un cliente determinado, debido a la alineación con éste.
En mi caso, mi variada formación (todas y ninguna) me permite tener una visión amplia y sin estructuras limitantes ni ataduras a corrientes psicológicas puntuales.
Mi pasión es la “espiritualidad práctica”, como me gusta llamarla. Desde los 17 años he estado involucrado con diferentes líneas intelectuales y espirituales que han aderezado mi estilo para hacerlo bastante particular.
Así mismo, mi preparación y frecuentes viajes me permite tener acceso a una culturalidad que trasciendes las fronteras físicas que nos hemos impuestos los seres humanos.
Mi carrera como autor y conferencista internacional especialista en el potencial humano, es otra ventaja que pongo a tu disposición, ya que ésta me ha permitido nutrirme de miles de personas, casos, empresas, estilos y visiones tanto corporativas como individuales.
Es mucho lo que aprende uno cuando contribuye al aprendizaje de otros.
6. ¿Qué Necesitas Saber Previo al Coaching?
Fundamentalmente, necesitas saber si estás realmente dispuesto a mirar hacia adentro. En algunas oportunidades te encontrarás con visiones intensas y confrontadoras y sólo con tu determinación podrás continuar el proceso.
Además de eso, es útil conocer qué es el coaching y las respuestas a las preguntas que aquí encuentras.
